Реорганизация предприятий

В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность. Все его права и обязанности переходят к вновь образованным юридическим лицам - его правопреемникам. Правопреемство при реорганизации носит универсальный (общий) характер. Предполагается, что, во-первых, правопреемникам передаются не отдельные права и обязанности, а весь их комплекс. И, во-вторых, организация-правопреемник не вправе отказаться от принятия каких-либо обязательств реорганизуемого юридического лица. В процессе реорганизации необходимо решить все вопросы, связанные с определением субъектов, к которым переходят конкретные права и обязанности. 

Реорганизация юридических лиц осуществляется в формах: преобразования, слияния, разделения, выделения, присоединения.

При слиянии права и обязанности юридических лиц  переходят к вновь возникшему юридическому лицу (прекращает самостоятельное существование сливающиеся и на их базе образуется новое).

При разделении права и обязанности юридического лица переходят к вновь возникшим (к вновь созданным) юридическим лицам.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица, таким образом, возникает новое юридическое лицо, а старое продолжает свое существование.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного, т.е одно вливается в другое и перестает существовать, а присоединяющее продолжает свое существование.

При преобразовании  происходит изменение организационно-правовой формы, например, ООО в АО. К вновь возникшему (преобразованному) переходят все права и обязанности.

При реорганизации в форме слияния, присоединения и преобразования необходимо согласие антимонопольного органа (в случаях предусмотренных антимонопольным законодательством), так как любая из этих форм несет в себе зачатки монополизации.

Также, необходимо, не позднее 30 дней со дня принятия решения  о реорганизации  необходимо письменно уведомить кредиторов и опубликовать в органе печати сообщение о принятом решении. При этом кредиторы юридического лица вправе потребовать досрочного прекращения  или исполнения соответствующих обязательств.

По общему правилу, коммерческая организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших коммерческих организаций. И лишь при реорганизации коммерческих организаций в форме присоединения реорганизация считается завершённой с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённой коммерческой организации (п. 4 ст. 57 ГК).

1. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ :

• Публикация в органах печати сообщение о реорганизации юридического лица;
• Подготовка пакета документов;
• Заявление по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
• Учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации;
• Решение о реорганизации юридического лица;
• Договор по поводу реорганизации, в случаях, предусмотренных федеральными законами;
• Передаточный акт или разделительный баланс (В передаточном акте и разделительном балансе содержится очень важная информация, которая определяет кому, перешли обязанности и права. Т.е. возможно передать права на извлечение прибыли по долгам (дебиторской задолженности) одному лицу, а обязательства по поставке или оплате (кредиторской задолженности) другому лицу);
• Подача документов на регистрацию в уполномоченный орган;
• Получение письма Облкомстата с кодами статистики;
• Изготовление печати вновь созданного юридического лица. 

2. КЛИЕНТ ПОЛУЧАЕТ НА РУКИ:

• Учредительные документы вновь созданных юридических лиц;
• Свидетельство о государственной регистрации;
• Свидетельство о постановке на налоговый учет;
• Выписка из государственного реестра;
• Коды статистки;
• Печать.